DiverSWerk – op naar meer diversiteit aan werksoorten
Afwisselend werk doen is goed voor het werkplezier, de ontwikkeling en de gezondheid van mensen. Het project DiverSWerk, een initiatief van het Kenniscentrum inclusieve en sociale werkgelegenheid, is een zoektocht samen mét de SW naar meer diversiteit in werksoorten. Vier thema’s staan daarbij centraal: werksoorten, samenwerking, acquisitie en medewerkers.
In deze workshop kreeg je een introductie in divers werk en op de stand van zaken van het project. Ook kwam de vraag aan de orde: wat zou je als OR (meer) kunnen doen voor meer diversiteit in werk binnen de SW?